魏国英,曾丽娟,周桂成.精神科护士职业倦怠与工作压力的相关性[J].四川精神卫生杂志,2017,30(5):466-469.
精神科护士职业倦怠与工作压力的相关性
  
DOI:
中文关键词:  精神科护士  职业倦怠  工作压力  相关性研究
英文关键词:
基金项目:
作者单位
魏国英 广州医科大学附属脑科医院,广州市惠爱医院 
曾丽娟 南方医科大学 
周桂成 广州医科大学附属脑科医院,广州市惠爱医院 
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中文摘要:
      目的 了解精神科护士职业倦怠和工作压力的现状,并探讨两者的关系,为认识工作压力和降低职业倦怠感、提高护士的工作效率及护理质量提供参考.方法 采用便利抽样法抽取广州市某三甲精神病专科医院的137名护士,采用护士工作压力源量表、Maslach职业倦怠问卷通用版(MBI-GS)进行调查.结果 共67名精神科护士检出职业倦怠,检出率为48.91%.从各维度的检出情况看,情感耗竭维度检出率最高,有56人(40.88%),其次为低成就感47人(34.31%)和人格解体45人(32.85%),情感耗竭评分[(22.80±13.68)分]和成就感评分[(29.04±1.22)分]均高于常模,差异均有统计学意义(t=12.54、3.23,P均<0.05);工作压力的各子条目评分为(3.04±1.09)分,为中等压力水平.护士工作压力与职业倦怠的情感耗竭、成就感低和人格解体三个维度评分均呈正相关(r=0.608,0.566,0.451).结论 精神科护士的职业倦怠较严重,工作压力与职业倦怠密切相关.
英文摘要:
      
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